Violencia contra las mujeres

Regulación:

·         Personal funcionario.-   Acuerdo General (anexo IV-I)

·         Personal laboral.- III Convenio Colectivo de Correos. (Art. 60.3)

Además de la reducción de jornada de mínimo 30 minutos y máximo 2/3 de la jornada con disminución proporcional de las retribuciones la trabajadora víctima de la violencia contra las mujeres, tendrá derecho a:

• Adaptación del horario.

• Cambio de turno.

• Asignación a otro centro de trabajo dentro de la misma localidad.

• La posibilidad de una excedencia especial (ver excedencias).

        

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