Excedencias incentivadas y contrato relevo

·        EL Acuerdo Plurianual 2018-2020 dice sobre las EXCEDENCIAS INCENTIVADAS para el personal funcionario: “Se estudiarán mecanismos de mejora en la aplicación de las excedencias voluntarias incentivadas en lo relativo a la edad de acceso y la ampliación gradual a colectivos no excedentarios”. Por tanto, de momento solo existe el “compromiso” de mejora en cuanto a la edad de acceso que actualmente está en 57 años y la ampliación a otros colectivos (actualmente se ofrecen únicamente a los excedentarios). ·         Sobre la JUBILACION PARCIAL del personal laboral el acuerdo dice: “Posibilidad de ponerse en marcha esta modalidad vinculada a contrato de relevo, dentro de la normativa vigente y dotación presupuestaria”.  Estas materias, al igual que muchas otras medidas del Acuerdo Plurianual están sin concretar y pendientes de muchos factores para su desarrollo y aplicación: voluntad política del gobierno de turno, presupuestos, etc., por tanto, mucha prudencia antes de echar las campanas al vuelo. Si finalmente se materializaran medidas concretas, su contenido lo publicaremos en nuestro blog “tus derechos” y podréis consultarnos en nuestras secciones sindicales. Descargar guia completa en pdf